一位职场人士在离职后却被前上司纠缠住，这在职场中并不罕见。这种纠缠可能包括各种形式的联系，如电话、短信、邮件等，甚至可能涉及到面对面的接触。对于被纠缠者来说，这种联系往往是不愉快的，甚至可能是令人烦恼的。他们可能会感到困惑、无奈或者不知所措。对于前上司来说，这种纠缠可能是出于各种原因，如工作交接、个人情感等。无论原因如何，被纠缠者都应该采取适当的措施来处理这种情况，以避免不必要的麻烦和损失。
离职后我被前上司纠缠住了
自从我离开公司后，我就一直受到前上司的纠缠，他不断地打电话、发短信，甚至还在社交媒体上联系我，我非常困扰，因为我已经离开了公司，我们也没有任何业务上的往来，为什么他还要这样纠缠我。
一开始，我还会回复他的电话和短信，但是随着时间的推移，我发现他的纠缠越来越频繁，甚至开始影响我的正常生活，我开始感到烦躁和不安，不知道该如何处理这种情况。
在这种情况下，我想到了向人力资源部门寻求帮助，当我联系人力资源部门时，他们却告诉我前上司并没有任何不当行为，他们也无法帮助我解决这个问题。
我非常失望，但也只能自己想办法解决这个问题，我开始尝试忽略他的电话和短信，但是这种做法并没有起到什么效果，他甚至会在我家门口等着，试图和我面对面交流。
在这种情况下，我想到了向警方寻求帮助，我告诉他们前上司的纠缠已经严重影响到了我的正常生活，希望他们能够提供帮助，警方非常重视这个问题，他们告诉我前上司的行为已经构成了骚扰，并承诺会尽快处理这个问题。
经过警方的介入，前上司的纠缠终于得到了解决，他们告诉我，如果以后还有类似的问题，我会及时向警方寻求帮助。
通过这次经历，我深深地感受到了职场上的复杂性和不确定性，虽然我已经离开了公司，但是前上司的纠缠却让我无法安心生活，我也学会了如何处理这种问题，比如向警方寻求帮助、忽略他的电话和短信等，这些经历也让我更加珍惜现在的生活和工作。
前上司的纠缠让我尝尽了职场上的苦头，但是我也从中汲取了教训和经验，我相信，在未来的职场生涯中，我会更加谨慎和理智地面对各种复杂的问题和挑战。
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