离职后，我本以为可以摆脱前上司的纠缠，但没想到他又开始联系我，让我帮忙做这做那。我试图保持距离，但他总是有办法找到我，让我无法脱身。这种纠缠让我感到很不舒服，甚至影响到我的工作和生活。我尝试过和他沟通，让他知道我的困扰，但他总是以工作为由，让我无法拒绝他的请求。这种纠缠已经持续了一段时间，我不知道该如何处理，感到十分困惑和无助。
离职后我被前上司纠缠住了
自打我离开公司后，我就一直受到前上司的纠缠，他不断地联系我，想要了解我的近况，甚至想要我回到公司，我已经离开了公司，有了自己的生活和计划，他的纠缠让我感到很困扰。
一开始，我还会回复他的短信和电话，告诉他我现在的生活和工作情况，随着时间的推移，他的询问越来越频繁，内容也越来越过分，甚至涉及到我的个人隐私，我开始感到不适，于是我决定采取措施。
我尝试和他沟通，告诉他我现在的生活和工作情况，以及为什么我不想回到公司，我告诉他，我很感激他在公司时的帮助和指导，但是我现在的生活已经发生了很大的变化，我不想回到那个环境。
我的前上司似乎并不理解我的想法，他依然不断地联系我，甚至开始影响到我的工作和生活，我开始感到烦躁和不安，于是我决定向人力资源部门寻求帮助。
在人力资源部门，我遇到了一个很好的工作人员，他帮助我了解了相关的法律法规和公司的政策，他告诉我，如果前上司的纠缠严重影响到了我的工作和生活，我可以向相关部门投诉或者寻求法律援助。
虽然我不想走到这一步，但是前上司的纠缠已经严重影响到了我的生活质量，我决定向相关部门投诉，在填写投诉表格时，我详细地描述了前上司的纠缠情况，以及对我造成的影响。
没过多久，相关部门的工作人员就联系了我，他们表示会尽快处理我的投诉，我感到很安心，因为终于有人能够帮助我解决这个问题了。
几天后，相关部门的工作人员告诉我，他们已经和前上司沟通过，他也表示会尊重我的决定，不再纠缠我，听到这个消息后，我感到很欣慰，因为这个问题终于得到了解决。
这次经历让我深刻体会到了职场上的复杂性和人际关系的重要性，虽然我已经离开了公司，但是前上司的纠缠依然对我造成了很大的影响，我也学会了如何处理和应对这种情况，如何保护自己的权益和尊严。
职场上的成功不仅仅是能力和实力的体现，还需要处理好各种复杂的关系和问题，如果你也遇到了类似的问题，不要害怕寻求帮助和支持，因为只有这样，才能更好地保护自己的权益和尊严。
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